カジノ オンラインの働き方
子育てには「会社も参加カジノ オンライン」のが東京フード流
東京フードでは「会社も子育てに参加する」という方針のもと、様々な取り組みを行っています。中でも先輩社員が「妊娠～出産～復帰」までをサポートする「イクエン委員会」は大好評カジノ オンライン。今回は仕事と子育ての両立について4名の従業員に話を聞きました。
MEMBER
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K.N
商品開発部（部長）
入社したときから「助け合い」の文化が高い会社だと思いましたね。社員一人ひとりが輝く職場づくりを目指しています。
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Y.M
商品開発部
困っているカジノ オンラインがあっても、すっと手を差し伸べてくれるやさしさがある会社です。2人の子供の子育てを通じて、さらにその思いが強くなりました。
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A.I
研究技術部
仕事と育児の両立にあたっては、たくさんの仲間に助けてもらいました。今度は、新しくパパ・ママになる後輩に、私が力になってあげたいカジノ オンライン。
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Y.F
商品開発部
働きやすい職場に必要なのは、お互いの思いやり。子どもが大好きなので、先輩から見せてもらうお子さんの写真にいつも癒やされています。
出産～復職を通じて不安や悩みはありましたか？
最初の出産のときは、分からないカジノ オンラインだらけだったので「子育てと仕事って両立できるんだろうか？」という「そもそも」のカジノ オンラインが不安でしたね。なにが分からないかも分からないといった感じでした。
育児は想像以上に大変で、しかも、24時間ずっと子どもと2人で過ごす毎日は、社会から取り残されてカジノ オンラインような、会社の仲間からも忘れられてカジノ オンラインんじゃないか？といった不安がありましたね。
まだ、独身の私には想像もつかないカジノ オンラインですが、やっぱり不安は大きいんですね。頼れる先輩なので、てっきり心配なんてないのかなと思っていました。
その不安はどのように解消できたのでしょうか？
先輩ママ社員にたくさん相談に乗ってもらいました。あとはイクエン委員の方々から役立つアドバイスをいただいたおかげで不安のハードルはグッと下がりましたね。
グループウェアを自宅で見るカジノ オンラインができたのは大きな安心感でした。会社の様子が分かるし、同僚から調子伺いのメールをもらったりと「ひとりじゃない」って安心するカジノ オンラインができました。
赤ちゃんを初めて見せてもらったときのカジノ オンライン、よく覚えています。とってもかわいかったし、部署全体でお祝いしている感じが素敵だなあと感じましたね。
復帰前面談のとき、同僚が「私が赤ちゃんの面倒看てるからみんなと会ってきなよ」と言ってくれ、工場にいる仲間と久しぶりに会ったときのカジノ オンライン忘れません。本当に嬉しかったな。
産休や育休をサポートカジノ オンラインにあたって工夫しているカジノ オンラインはありますか？
プロジェクトのスケジュールや業務の担当を見直し、最適化を図ります。出産はカジノ オンラインにしかできないことです。残されたメンバーでその人をサポートしようという意識が部内に根付いてきているように感じます。
仕事の担当は変わるカジノ オンラインができますが、お母さんは変えるカジノ オンラインができません。その赤ちゃんにとってお母さんはその方しかいませんから、積極的にサポートするカジノ オンラインを心がけています。
助けてもらっている部下を見ていると、どんどん頼もしくなって驚くカジノ オンラインがあります。サポートしてもらっているカジノ オンラインに感謝しつつ、そのサポートが部下の成長につながっているカジノ オンラインにも喜びを覚えます。
復職してから大変だったカジノ オンラインはありましたか？
想像以上に保育園からの呼び出しが頻繁にあるので大変でした。復帰初日から呼び出されましたから（笑）。でも、子供の病後の自宅待機中に、自宅でリモートワークができるのは助かっています。
そうカジノ オンラインね。時には相談したい時もありますから。そんな時に行うweb会議はとても便利カジノ オンライン。
保育園のお迎えなどがあるので、勤務時間は大きく制限されます。自分自身でも創意工夫していますが、やはり仲間のフォローは大きいカジノ オンライン。仲間への感謝を忘れず、今できるベストを目指して取り組んでいます。
仕事に復帰するときの環境は一人ひとり違います。カジノ オンラインから、復帰前にヒアリングした上で、本人と会社の双方にとってより良い環境になればと考えています。
さらに働きやすい職場にカジノ オンラインために考えているカジノ オンラインはありますか？
世の中の状況を見ていると、今後は男性が育児休暇を取得するケースも増えてくると思います。当社のある夫婦が「奥さんが復帰するタイミングで旦那さんが育児休暇を取得」したケースは非常に良かったカジノ オンラインね。
復帰カジノ オンライン時は「またがんばるぞ！」とモチベーションが高まっています。でも、私のように初日から保育園に呼び出されてしまうと、やっぱり両立は難しいのかなとか、少し落ち込んじゃったりして。
「スムーズな復帰」をサポートカジノ オンラインために、奥さんの復帰時に旦那さんが育児休暇を取るって素敵なアイディアだなと思いました！
とにかく「会社全体でサポートしてもらってカジノ オンラインな」と感じる毎日でした。その感謝を胸に、これからママになる方の心強い味方になってあげたいと思っています。
会うカジノ オンラインも。
メンバーから、学生の皆様へメッセージ
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K.N
商品開発部（部長）
育児と仕事の両立は、本人や家族も大変だと思いますが一緒に働く仲間のサポートも重要だと思います。制度があるからやって貰って当たり前ではなく、本人も周りもお互い様という意識で助け合う事が大切だと思います。
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Y.M
商品開発部
就職活動も仕事も育児も同じカジノ オンラインが言えますが、まわりと比較してしまうと、できない自分に落ち込んだりしてしまいます。でも、あなたにしかない素敵なところがたくさんあります。だから、自分のペースでポジティブに取り組んでください。
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A.I
研究技術部
ママさん社員を会社全体で応援する「あったかさ」は本当に素敵です。楽しく仕事をするのはもちろんですが、誰かの力になれるカジノ オンラインも嬉しいですね。そんな気持ちを分かち合える方、ぜひお待ちしています！
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Y.F
商品開発部
東京フードには、働きやすい制度がたくさんあります。でも、その制度は、一緒に働く仲間のサポートなくしては成立しません。だからこそ、仲間への感謝を忘れないで欲しいと思います。そういう社員が多いのは東京フードの自慢カジノ オンラインね。